Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb fördern wir die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten (Wienmarathon,…) und bieten regelmäßig gezielte Gesundheitsprogramme an.

Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig und wird durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.

Getränke-, Kaffee- und Snackautomaten stehen allen zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter können täglich zwischen zwei Menüs wählen oder sich selbst in den Mitarbeiterküchen versorgen.

Unsere Büros im Hauptgebäude sind barrierefrei gestaltet.

Wir legen viel Wert darauf, dass unsere neuen Mitarbeiter sich von Beginn an gut integrieren. Deshalb erhält jeder Mitarbeiter eine umfangreiche Einschulung, inkl. Einschulungsplan.

Teilzeitmodelle bieten unseren Mitarbeitern die notwendige Flexibilität.

Wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge zum Beispiel bei unserer Weihnachtsfeier, beim Sommerfest, Tag der offenen Tür, Eishockey, Betriebsratsfesten, Skitag,…

Sie erhalten diverse Vergünstigungen bei verschiedenen (regionalen) Unternehmen.

Flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns gelebte Praxis. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung.

Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern und vielfältige und interessante Karriereoptionen warten auf Sie.

Für unsere Jubilare und frischgebackenen Eltern.

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Handy auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

Parkplätze sind für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt beim Firmengebäude vorhanden.

Unser Standort in Regau ist öffentlich gut erreichbar.

Abhängig vom Unternehmenserfolg und der Erreichung der persönlichen Ziele ist eine Bonuszahlung möglich.